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4.1. Recursos Humanos
U
ma Estratégia de Implementação da Política de Informática bem concebida deve contar com uma base
sólida de recursos humanos que assegure que os trabalhadores competentes possam integrar-se no
mercado de trabalho, criando pequenas e médias empresas (PMEs) baseadas nas ICTs e contribuindo
para o alcance dos objectivos de desenvolvimento.
Foram identificados quatro níveis de formação em ICTs necessários para o estabelecimento da base sólida
acima referida:
rofissional de Alto
-Nível em ICT
s: proporcionará o mais alto nível de
" Formação Técnica e P
Profissional
Alto-Nível
ICTs:
perícia visando expandir o actual pequeno núcleo de peritos nacionais. Este esforço será liderado
pelo Instituto de Tecnologias de Informação e Comunicação de Moçambique (MICTI), um instituto
superior de ICTs no contexto da sua abordagem compreensiva e de longo prazo para o desenvolvimento
das capacidades de ICTs;
rofissionais e Técnicos de ICT
s: irá satisfazer as necessidades
" Currículos e Certificação de P
Profissionais
ICTs:
existentes no sector público de profissionais treinados e devidamente certificados, bem como
proporcionará formação em ICTs que vá de encontro com as necessidades do sector privado.
" SchoolNet: proporcionará formação em ICTs numa primeira fase e na fase seguinte educação baseada
em ICTs. Esta é uma estratégia sólida para melhorar a concorrência no mercado de trabalho nas
próximas gerações de moçambicanos que enfrentarão novos desafios, tanto no mercado local como
no mercado global de trabalho.
romoção da Alfabetização: providenciará recursos de ICTs que poderão também
" ICT
ICTss para a P
Promoção
constituir ferramentas inovadoras na solução de problemas tradicionais de desenvolvimento. Estas
constituirão ferramentas únicas e comprovadas para resolver problemas relacionados com o
analfabetismo.
As ICTs podem constituir uma ferramenta poderosa no ensino à distância visando apoiar todos os programas
acima referidos bem como a educação no geral.
Os seguintes projectos inserem-se na componente de Capacitação de Recursos Humanos da estratégia.
Tabela 2: P rojectos prioritários na área de Recursos Humanos
Descrição
Objectivos de
Curto e Médio Prazo
Implementador/
Parceiro(s)
Duração
Início
Fim
MINED/FDC
2001
2004
2e4
MESCT/UEM/MT
2002
2003
Programa Juvenil para a Produção de Conteúdos
2
MESCT/MINED
2002
2003
ICTs para a Alfabetização
2
MINED
2002
2003
Instituto de Tecnologias de Informação e Comunicação de
Moçambique (MICTI) Fase I e II
2
MESCT/UEM/MICTI
2002
2005
2
SchoolNet- Internet para as Escolas
Currículo e Certificação em ICTs
4.2. Conteúdo e Aplicações
à
medida que os recursos humanos se forem expandindo, irão também acelerar a produção de conteúdos
e aplicações, materializando os objectivos de desenvolvimento e preenchendo as necessidades do
mercado. Como consequência, vai-se verificar um aumento na quantidade e melhorias na qualidade das
trocas de informação entre o governo central e os governos provinciais. Como resposta, o Governo irá
progressivamente aumentando a quantidade de informação e serviços a disponibilizar nos pontos de acesso
comunitário e nos balcões de atendimento público. Deste modo, as capitais provinciais serão mais capazes
de explorar a informação e serviços localmente disponíveis – através da produção de conteúdos sobre os
valores culturais, materiais e educacionais em línguas locais, a promoção do turismo, comercialização de
produtos agrícolas e pecuários, etc. Para o efeito, serão desenvolvidos portais que facilitem o acesso à
informação do governo e à riqueza cultural de Moçambique de modo a satisfazer as necessidades do sector
empresarial e da comunidade em geral.
Como forma de expandir a capacidade e estimular o desenvolvimento de conteúdos a curto prazo, serão
organizados grupos de voluntários, internacionais e nacionais, que trabalharão com departamentos
governamentais e Centros Provinciais de Recursos Digitais (CPRDs) na identificação de fontes de informação
para as áreas prioritárias e na reconstituição e disseminação dessa informação através da Internet ou CDROMs.
Projectos distintos irão responder aos casos críticos de ausência de informação que tenham sido identificados
em áreas como HIV/SIDA e na implementação da Estratégia da Política de Informática.
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