335  pursuant  to  section  5,  appoint persons  to hear  such  specifically  designated  matters in the place and stead of the recused or suspended members  (3)  A  person  appointed  pursuant  to  subsection  (2)  shall  have  the  power,  authority  and  responsibility  of  a  member  with  regard  to  specifically  designated matters only  Remuneration  12.  (1)  A  Board  member  shall  be  paid  such  allowances  and  travelling  expenses  incurred  in  the  performance  of  his  duties  as  the  Minister  may,  after  consultation with the Minister responsible for finance, determine.  (2)  The  allowances  of  a  Board  member  shall  not  be  reduced during his  tenure  of office.  Chief Executive  13.  (1)  There  shall  be  a  Chief  Executive  of  the  Authority  who  shall  be  appointed  by  the  Minister  pursuant  to  section  5(1)  on  such  terms  and  conditions  as  the Minister may determine.  (2.)  The  Chief  Executive  shall  be  the  Secretary  of  the  Board  and  shall  hold  office for a period of 3 years and shall be eligible for re­appointment.  Functions of the Chief Executive  14.  The  Chief  Executive  shall  be  responsible  for  the  execution  of  the  policy  of  the  Authority,  and  the  transaction  of  its  day­to­day  business,  and  the  exercise of  such powers as  may be  delegated to him by  the Board subject  to section 16 of this Act.  Part III  Functions of the Authority  General duties of the Authority  15.  (1)  The  Authority  shall  promote,  develop  and  supervise  the  provision  of  efficient  local,  national,  regional  and  international  telecommunication  services in Lesotho.  (2)  The Authority shall, without limiting the generality of subsection (1) –  (a)  take  all  reasonable  steps  to  promote  network  development,  universal  service and access to telecommunication services;  (b)  take all reasonable steps to ensure the efficient and effective use of the  radio frequency spectrum;  (c)  promote the range and quality of telecommunication services and other  consumer interests;  (d)  promote efficient management and human resource development